Surge a finales de los 70 y se puede entender como una teoría multidimensional que establece los distintos niveles de análisis para comprender al ser humano: La competencia, flexibilidad, el pensamiento estrategico y los procesos mentales cognitivos.
El P.N.L se convierte en una herramienta para desarrollar el éxito personal, basado en una serie de creencias sobre el funcionamiento del ser humano y sobre los procesos de comunicación y cambio.
Permite la exploración de los procesos internos y los filtros que se interponene entre ellos y la realidad.
Se describe como un modelo de "autodescubrimiento" que proporciona un marco de referencia para entender las relaciones entre la esfera individual con las esferas más amplias. ( familia, comunidad, universo..)
Las áreas de intervención más clásicas se centran en el logro de ciertas actitudes: motivarse para el desarrollo, perder los miedos..
los axiomas de la P.N.L son:
- El mapa no es el territorio: Ningún mapa refleja al mundo en una forma completa y exacta.
- La experiencia tiene estructura, lo que experimentamos a través de los sentidos se encuentra filtrado por patrones establecidos previamente. los denominamos "Modalidades sensoriales" y es a través de ellas, desde donde construimos la experiencia interna del mundo exterior.
- La gente dispone de los recursos necesarios para llevar a cabo cambios, Si no los tienen los pueden aprender. Normalmente estos recursos están dentro de nosotros.
- Tras todas las conductas existe una intención positiva, Cada conducta cuenta con un valor dentro del contexto en que fue emitida.
- No existen fracasos ni errores, sólo resultados, Si las cosas no salen como queremos, siempre tendemos a pensar que hemos fallado, pero toda experiencia tiene su utilidad. Nada es bueno o malo, solo es información
- El significado de lo que comunicamos condiciona la respuesta que obtenemos, debemos interpretar las conductas por lo que realmente son y lo que significan en el momento actual y no tratar de interpretarlas en función de instancias o acontecimientos no presentes.
- Si no obtienes la respuesta que esperabas, haz algo diferente
- En un sistema, el elemento con mayor flexibilidad es el que ejerce mayor influencia
- La mente y el cuerpo son parte del mismo sistema
- La gente se comunica tanto de forma consciente como inconsciente, aunque la mayor parte es inconsciente.
- No podemos No-comunicar,Todo comportamiento es una forma de comunicación. Como no existe forma contraria al comportamiento («no comportamiento» o «anticomportamiento»), tampoco existe «no comunicación».
- La capacidad de cambiar la forma en que experimentamos la realidad es más valiosa que tratar de cambiar el contenido de nuestra experiencia sobre la realidad
- El comportamiento es una cosa, la identidad es otra
- Podemos considerar que cada uno de nosotros está constituido por diferentes partes
M ª carmen Martínez
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